鲁邦三世 pilot film ルパン三世 パイロットフィルム(1969)
演员：
影评：
- 其实海力士挺好，我决定了
既然决定走了，或许不该留下些什么。
和很多人一样，因为微电子技术这门专业，经学校搭线而进了海力士。
我在海力士大事记
2010年春夏交季，热烘烘的天，班主任领着我们微电子两个班近100号人参观海力士，随后留影纪念。当时好像还叫海力士-恒忆半导体，第一次了解海力士。
2011年12月9日，文化中心小礼堂，吉娜和余杰琼组织人员填表和发放临时社员卡，并简要交代了接下两周的培训安排。
2011年12月12日，入社，定工号，海力士的实习生队伍好壮大。
2011年12月25日，随着一夜的长途拓步，培训阶段的完结，我和居阳双双被安排在CMP部门。那天，2组多了个新人。
2011年12月28日，正式上班，感觉当初的机器声好亲切悦耳，一切都是那么地新奇。
元旦那天加班，2012，龙年。
2012年2月13日，海力士纳入SK大集团，正式更名SK-海力士半导体有限责任公司。为激励全体员工，3月份的工资平白多出一倍。
2012年4月23日，周一，金用泰前辈亲手把我交到工艺那边，我的活儿轻松多了。
2012年5月5日，两天休假Team-building，我们去了黄山市，一车子人在各路导游引领下游了4个地儿，不满而归。
2012年5月20日，很意外，工作本丢了。如同吃饭的碗没了，我举勺不知所措。
2012年6月1日，儿童们的节日，我要莽撞一下，真心话大冒险。
我在海力士小点滴
起先在装备跟着联栋，应该与其他部门没啥不同的，每天的事儿除了PM管理就是跑腿拿parts，每日3S可以缺。日子淡淡的，慢慢和大家混熟了。
接下来侃下各位在我心目中的印象，处的时间也不长，说错可别怪我。
梁联栋，多么武林中人的名儿。而他经常腰挎工具包，走起路来，一摇一摆，踏平地如海上行舟。霸气，尽显侠客风。偶尔无比谦卑地低下头，继而富含深意的笑，够深沉！
漫漫江湖路，我在实习我的路。就像武侠小说一样，每个笨蛋徒弟背后都有很多个不靠谱的师父，他是我的第一个。就这样，我的被动学习开始了。
我的联栋师父开始叫姜龙领我几天，于是姜龙教我学这学那。我就烦这口，没事就偷懒不向学，弄得姜龙无奈直摇头，把姜龙气摇头成了我的乐呵呵。
在去游的路上，“姜龙，大嘴巴。”贾秀丽一语双关地回道，姜龙静下来，我笑。姜龙嘴巴确实是有那么点大，厚厚的嘴唇更像变戏法一样各种红，平凡的步子一迈，膀子晃起来，好像要上战场似的随时准备出击，奔走于每个bay，欣然而自慰。
严家建，见面就有礼，好吃的喜糖，嘻嘻。说起来，我也挺羡慕你的，一手技术活，人缘好极了，走到哪都是笑脸和招呼声，果断大腕出场风！
张月圆，我见过的最聪明的重量级人物，没有之一。聪明也有误的时候，自信是好，太多的不屑和过度的敏感就不好。不好去掉，将来一定大有作为！
全峰浩，这个家伙有点冷。平时穿得挺厚实的，不热情没表情。韩语说得特棒，翻译并微笑着，笑着，漫山遍野的花儿都开了。
一身褐色的金用泰前辈和我交谈，谈到李峰时，因其发音不准，我脑袋转不过来“李波是谁？”真是罪过，联想无处不在。有了这次的对话，李峰老大，我刻骨铭心的老大。李峰老大的书法超赞，2组的特色招牌。
裴粉莲，被我的贡博师父称为大姐头，威信响当当。半个妈一样的存在，2组工艺的灵魂人物，小科学家的女神。
转工艺那天，我的阵地也跟着转移。随粉莲前往2bay，贡博成了我在工艺的师父。贡博，很有节奏感的海力士人，整个bay都是他的表演场，上演了华丽的一幕幕。我们成了舞台剧的专业队伍，从剧情开始到结束的时刻活跃。
杜甫很忙，周新不慌不忙，面对镐哥的“阿西吧！”打出了一张勇气牌“你来！”镐哥瞬间冻结。自此，新爷名声大振，你来你往于各大bay，哪里有问题哪有你。
张建伟，白净的脸总泛着惬意的笑，称心又舒心。爱老婆，顾家庭，好男人的风范。
杨伟峰，2组个儿之最，阳光型男。酷，配上一副墨镜，嘴角微扬，昂首挺胸亮起来。
高斌，我的表哥，太像了！你们俩，一言一行，一举一动，骨子里的相像，就是样貌很不像，嘿嘿。
看上去年数一把，然年轻刚盛的是颜军。颜大爷像尊弥勒佛爱说笑，明亮的小眼睛转个不停，说起话来噼里啪啦，热热闹闹的顽童一枚。
叶常安，我的老乡，勤劳的六安小伙。眯眯眼，圆圆鼻，一脸老实样的胖子，自嘲为2组的文员。都说胖子有女人缘，你成功了，不愧为2组的文员！
有人说，崔海艳是孤独的，一个人的世界。孤独的人是可疑的，可疑的你要别处走，可疑的我将何处走？我举目四望，我无处安放。
接触最多的韩国人要算李周镐了，作为2组的韩国Leader，其领导能力是毋庸置疑的。亲和礼让，没掩饰不矫情的镐哥，帅！！！
晓伟很真诚，晓冬最坦诚，张清大哥是我的榜样。
大方的孙芳，开口说话就会笑的吴春晖，美好的人。
那位经常给我多添一个荷包蛋的阿姨，谢谢谢！
还要向一位同仁致敬——同旺，和灰袍巫师甘道夫同姓的甘同旺。望你在未来日子里升级白袍子，我会看到神圣的光芒，它会指引我要的方向。
我和居阳之间的恩怨
再接下来，我要浓墨一位——居阳，前面说了跟我一起来的居阳。
居阳，从你身上我发现一个理论：原来往你要钱比登天还难。
想起初中借我6块钱的那个家伙，去售货店时碰巧见他手里拿的一大沓钞票。愣了一下，只记得当时尴尬的瞬间，后面的情节全模糊了。直到现在，他终于没还上。
回到今年2月份，“阿亮，跟你商量个事儿。”又在跟我装孙子，第四次了，怎么听怎么别扭，刚吃完饭浑身不自在。好吧，我心软借了，说好的下个月还呢？
从那以后，“下个月”成了你的理直气壮，我活该被你拖欠。以时间为武器，谁受得了？
做人要厚道，你咋这么不讲究捏？
让我来反刍下你的一些荒唐可笑话，可以称之为名言了。
“之前不是见不到你人嘛。”好像我俩一个在天涯，一个在地狱，想见面只有轮回等下下辈子了。同住一幢楼，短得不到一分钟，见个面就这么难吗？
见了面又怎样，简单二字“知道。”知道？我悲，为你而悲，出尔反尔遭雷劈。接着又跟我玩“下个月”，叫我打电话给你，还真把自己当爷了。被你耍得团团转，特有成就感不？应该很爽吧！我受够了，你怎么可以这样子，混蛋！
不跟你提，你就没事人一样跟我扯些别的，丝毫没那意思。好像那是黑暗之后的黑暗，永远见不得光，深邃得叫你逃窜。
4月17号，那个阴郁的下午，你的破绽太多了，其他我就不赘述了。撒谎也不照照镜子，脸红了哟。
下个月，下个月……那可是一辈子的事，我们只有一个一辈子。
对我来说，上班是无趣的，无聊的时候经常会胡思乱想。去过去玩，来未来接着玩，玩够了，不好的事接踵而至，暗流汹涌充斥着我。一想到那个这辈子都欠着我的人就不可饶恕，我恨，咬牙切齿的恨。一个心中没有仇恨的人不可能深刻，我在你身上寻找深刻。
你失误了，真不该惹我生气。
不知道你想唱哪出，单单诈我吗？但我得告诉你我要唱哪出，心情不美丽，须用你作陪，一起玩火吧！
很简单，两个目的：第一，帮你出名；第二，把你搞臭，实质还是帮你出名。让你热烘烘地来，臭烘烘地去。
如果还有第三个目的的话，那就是打断你的骨头，让你彻底变成软骨头，笑着来人间，哭着下地狱。可是我不敢，违法犯罪的事太危险，鬼才干！
说完这些，舒坦。火卸下不少，不和你玩了。
现在，你欠我，与我无关。大声告诉我，那是你的私有财产，拥有绝对占有权的是你，神圣不可侵犯，你跟我不再有一毛钱关系！
还有，那点钱该够你买好多书了。她会告诉你什么是天经地义，什么又是因果轮回。
“一定要成为世界第一生产基地”
说到吃，相信大家都尝过“农心辛拉面”，但关于由其会社赞助的"农心杯”了解的应该不多。下面介绍“农心杯”近况，附第十三届农心杯精彩对决。以下摘自扬子晚报，“淡定哥”逆袭。
谢赫“以一敌三”力挽狂澜 “农心杯”中国夺冠。
2012年2月24日，第13届三国围棋擂台赛在上海华亭宾馆落幕。最后一局中韩对决中国队主将谢赫七段执黑3目半击败韩国主将李昌镐九段，为中国队继第9届夺冠后时隔4年，再度捧杯。在此之前，谢赫连续突破另外两名韩国主力金志锡和元晟溱的封锁，作为硕果仅存的中国选手从“以一敌三”的困境中脱颖而出，实属不易。
打破石佛神话 谢赫以彼之道还施彼身。
之前12年的“农心杯”战史，对于中国队而言更多是血泪。12年仅仅一冠，更令人郁闷的是中国棋手只要到了最后一局主将决定战，无一不被李昌镐截杀，无缘捧杯。
从第一届的马晓春，到第三届的周鹤洋，第四届罗洗河，第六届王檄,第八届古力以及第十一届常昊，一共六次决战都被铁闸一般的韩国主将李昌镐击败，处惊不变的石佛在面无表情中一次次让中国棋手饮恨，成为中国棋手在农心杯上的梦魇。
谁来打破石佛神话？
“农心杯”的举办已经到了第13个年头。这一次，被中国队委以重任的大将古力意外折于金志锡阵下后，谢赫面临着农心杯上中国队最艰难的境遇--己方仅剩一块阵地，凶猛的对手韩国队3人却虎视眈眈。
不过，江湖人称“淡定哥”的谢赫，却将自己的能耐完全发挥。其实，最让棋迷揪心的还是谢赫刚上场挑战金志锡的那盘。金志锡一路领先，似乎中国队的农心梦就要断送在这个韩国小将手上。但谢赫坚韧等到了金志锡沉不住气那刻，反击致命。随后一盘力斩元晟溱，终于叩开了韩国主将李昌镐的门。决胜，谢赫面色平淡如水。序盘忍耐，中盘发力，随后连连逼近。招架不住的石佛，终于将胜利拱手让人——谢赫用石佛最擅长的战术，复制出石佛以寡敌众的奇迹（第六届“农心杯”，李昌镐以一敌五，神了。至此，韩国队六连冠）。
奇迹从来不缺，像李昌镐和谢赫的背水一战，追逐世界第一的海力士将锐不可挡，拼搏着，明天会更耀眼。
“一定要成为世界第一生产基地”，事实上，这很遥远，遥远到快成了童话。童话是美好的，一步步将童话兑现的过程是漫长的，我们需要耐着性子等待，时间是最好的见证。
最后，生活需要花样，很多人将坚守自己的岗位熬到退休，老死在一个点上。这对他们不公，是残忍的。“以人为本”，希望海力士合理践行人事调动，在保障员工权益的前提下，尽可能安排岗位互动，更多地可持续人才流动。当然，这得看个人意愿和能力，谨代表很多人的想法。
SK-hynix to be NO.1，you can do it，come on！
立在这片伟大梦想的土地上，默默祈祷……