新职员诞生记：好人 신입사원 탄생기-굿피플(2019)
简介：
- 据悉由Channel A《Heart Signal》制作团队打造的全新节目《好人》定档4月13日晚间播出，该节目将会是一档描绘初入社会的人群的成长记的办公室真人秀，梦想着成为律师的年轻人们将在一定时间内加入律所，上演实习律师的工作日常，节目邀请到电视人姜虎东、李寿根为主持人，另外毕业于哈佛大学的主播申雅英、曾是部长法官的推理小说家都振棋、门萨会员演员李时媛、毕业于牛津大学歌手全范善都将加盟，组成超豪华的演播厅阵容。
演员：
影评：
很喜欢这个节目，所以整理了韩国网民扒出来的这些素人的信息，不好奇的路过，好奇的看看><
1. 8位实习生（按年龄排）
1）李刚浩（87年生）
本科：高丽大学英语系毕业
法学院：亚洲大学，第10期，18年入学
其他：曾经考上木浦mbc播音员，怪不得小哥哥声音这么好听。
2）金贤友（89年生）
本科：延世大学法律系毕业
法学院：西江大学，第10期，18年入学
3）林贤书（91年生）—本人纠正叫‘林炫瑞’
本科：首尔大学经营系毕业（首席毕业，不确定是不是真的，据说是首席）
法学院：首尔大学，第7期，15年入学
其他：大元外国语高中毕业（首尔大学合格率第一的高中，竞争很激烈的重点高中）
参加过汉江音乐节，拿了铜奖。还参加过<superstark>（韩国著名音乐选秀节目）
要不是上面写着首尔大学出身ceo林贤书，我真的认不出来。
林贤书原创曲《妈妈的信用卡》4）李时勋（91年生）
本科：首尔大学政治外交学毕业
法学院：延世大学，第10期，18年入学
其他：和谷高中（也是重点）；拉小提琴拉到可以当课外辅导老师的水平；已婚
5）金多京（92年生）
本科：韩巴大学公共行政学毕业
法学院：忠北大学，第9期，17年入学
6）李相浩（92年生）
本科：建国大学国语国文科（韩国语）毕业
法学院：建国大学，第9期，17年入学
7）宋智元（94年生）
本科：首尔大学人类学毕业
法学院：延世大学，第9期，17年入学
8）李周美（94年生）
本科：淑明女子大学法律专业毕业
法学院：亚洲大学，第10期，18年入学
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总结：
本科：首尔大学3人，延世大学1人，高丽大学1人，建国大学1人，淑明女子大学1人，韩巴大学1人
法学院：首尔大学1人，延世大学2人，西江大学1人，建国大学1人，亚洲大学2人，忠北大学1人
本科法律专业出身2名，非法律专业6名。
按学历排名（本科-法学院）：林贤书，宋智元&李时勋，金贤友，李刚浩，李相浩，李周美，金多京
*这是韩国网民排的，但据我了解，应该差不多了。
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2. 6位导师整理
1）权相旭，1982
本科：首尔大学德语专业毕业
法学院：首尔大学，第4期
其他：前身韩国世宗律师事务所的律师（2018年律所排名第5），现在是苍天律师事务所的合伙律师
2）卢奇莞，1982
本科：高丽大学法律专业毕业
司法研修院第40期结业，第50届司法考试合格
现任苍天律师事务所的合伙律师
3）朴建浩，1982
本科：延世大学法律专业毕业
司法研修院第40期结业，第49届司法考试合格
现任苍天律师事务所的代表律师
4）金宗训，1983
本科：首尔大学法律专业毕业
法学院：首尔大学，第4期
现任苍天律师事务所的合伙律师
5）尹齐善，1984
本科：高丽大学法律专业毕业
司法研修院第40期结业，第49届司法考试合格
其他：前韩国yulchon律师事务所的律师（2018年律所排名第4），现任苍天律师事务所代表律师
6）蔡胜勋，1984
本科：首尔大学法律专业
司法研修院第40期结业，第49届司法考试合格
其他：前金&张律师事务所的律师（2018年律所排名第1），现任苍天律师事务所的合伙律师
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总结：
本科法律专业出身5名，非法律专业1名。
按学历排名（本科-研修院）：蔡胜勋，权相旭，金宗训，朴建浩，卢奇莞，尹齐善。
其实导师们之间学历没有明显的差距，毕竟大家都是通过了司法考试（是韩国最难的考试）或者是本科硕士都是首尔大学法学院的，而现在，司法考试取消了之后貌似当律师比之前相对容易了点，律师事务所竞争也激烈了。
苍天律师事务所是以研修院40期的四位导师为中心建立起来的，是一个新生事务所，苍天参加这个节目好像是为了打广告，毕竟现在律所竞争很激烈。
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据韩网，TMI:
节目中的办公室不是真的苍天律师事务所，是节目组租的，现实办公室好像很小。
++++++++++更新
有人好奇星座，我努力了！！！！尽力了！！！找遍了！！！可能节目不火吧。
李时勋11月22日生日，那应该是射手座吧？还是天蝎？
林贤书4月27日，金牛座。
李周美也是五月初，也是金牛座。
金多京1月17日，摩羯座。
++++++++++继续更
2019年5月18日份，收视率再次创历史新低:(
2019年7月9日
最后还是林，李时勋，宋当选啦～
是预想到的结果！
看来首尔大学还是很厉害的，三个都是本科首尔大学的！不过其他人也都很棒！
不过多京和周美的面试就这么剪掉真的好吗：/
20190519 写在前边：
感谢大家支持，未来会继续努力更新～
节目到中局，如果说其他intern是开始走向社会接受历练，那么林贤书就是在千锤百炼之后闪闪发光。
每个人都有着不同的成长轨迹与成长速度，扎实地走好眼下的路，积累经验培养sence，一步一步奔跑起飞。
共勉～
ep1 初次见面
1 迈出沟通的第一步：
糖果等小零食。便于携带，同时也打开了聊天的窗口
2 如何做research：
前期：疯狂research
1）对不熟悉的领域进行全方位搜索，找到充分的论点or论据（eg 相关法条or判例
2）充分research：充分利用时间，leader给出的时间是TA预计完成任务所需要的时间，过早完成就要思考自己是否有遗漏
3）时间意识：预判无法按时完成任务时，要提前和相关方说明
中期：梳理归纳
1）客户视角：我做的research是给谁来看？在此基础上进行整理
2）要点归纳：把research中的论据归纳出论点or要点，谨慎提出否定性的结论（是A事物不存在？还是自己没有找到？）
3）方便审阅：制作目录 重点加粗
4）重视细节：文档中的错别字 邮件格式
后期：反思总结
1）自我反思自己可能不足 有bug的地方
2）和leader讨论 寻求反馈
ep2 research初接触
1 时间意识：迟到是大忌，leader也许不说，但TA一定注意到了
2 文本工作：
1）专业化：运用标准的专业术语
2）论点先行：诉讼主旨是委托人的核心诉求，必须要准确 切中要害
3）论据充分：完美支撑论点
4）阅读体验：简洁精准的文本，在繁杂的工作中能提高效率与工作愉悦度
5）全面考虑：对于可变情况要予以考虑（eg 本案中比特币的价格）
ep3 团队合作
前期：讨论 & brainstorm
1）个人观点与疑问：确立一致立场 以及将有困惑/陌生领域纳入后续research
2）建立逻辑框架：便于有条理 有针对性地展开分工
3）leader风格：私以为 没有孰优孰劣之分，关键在于member能充分表达自己的想法
中期：research & 撰写 & 整合
1）时间意识：DDL前置 为整合与修改留出时间
2）即时沟通：发现关键信息 及时与团队update
3）信息来源：专业性（专业人士 学术论文 权威报告etc.）
4）层层递进：
- 立论要解决初始问题：eg 本集对于“父母是否同意”的认定
- 论点之间的连接是客观权威事实 solid （eg 本集对心肺复苏“普遍”发生肋骨断裂的百分比的讨论）
4）风格一致：作为整体提交的文本（尤其是对外），要确保风格 措辞 立场一致，不至于有突兀感
5）认真检查：可以打印出来仔细校对
后期：presentation
1）准备周全：该带的东西不要落（eg 原告提供的证据）
2）自信沉着：前期多练习 未必完全脱稿 但要对pre了如指掌 多加锻炼向着不怯场前进
3）逻辑清晰简洁：论点先行 Q&A设问是可以参考的pre形式
4）“一个声音”：作为乙方 是要从客户的立场出发，作为team 发言不能与己方立场矛盾（eg 本集答辩环节 team 2 金贤友对“是否有过失”的发言失误）
ep 4 客户会面
前期：research
1）专业性：尤其是企业客户 对专业议题的掌握可能远高于自己，只有充分research才能和客户在同一个对话频道
2）客户意识：客户的咨询意图是什么？试着用Q&A的角度来梳理自己的思路，检验自己的准备是否还有可以继续挖掘下去的问题（eg 李周美&宋智元的分歧点）
中期：会面准备
1）材料准备：提前沟通客户人数 or 必备的材料打印多份
2）端茶倒水：勿耽误正事
后期：会面ing
1）倾听客户：记录客户的关键信息（eg 金多京对“300w赔偿的误记”）
2）专业性：尤其是对专业人士 措辞要专业化
3）直入主题：避免陷入主观情绪 专业化的咨询才是客户的主要诉求
4）“一个声音”：对外发言时 如果内部有意见分歧 要注意措辞 避免给客户不专业/不一致的意见，若有不确定的部分 可留待后续讨论之后再给客户准确一致的答复
ep 5 经验？sense？
1 预料之外的变局（金贤友 李刚浩）
1）合理怀疑 预备plan B：客户是否有漏洞？有无隐瞒了不利情况？solid的事实基础是推进一切工作的基石（金贤友 林贤书）
2）临场反应：抓住有利点（金贤友：“担保”）
2 可执行性的方案（林贤书 李时勋）
1）积极聆听：梳理伙伴的发言逻辑，可以做summary，让非专业的客户更理解（李时勋）
2）实操方案：站得更高 想得更远 抓住细节（林贤书）
ps 关于ep5，“术”的层面和ep4相似，不赘述，“道”（sense）的方面带给我的思考更大。合理怀疑 临场反应 实操方案这些闪光点，都是以扎实的专业知识和丰富的实战经历为基础，来自于时间沉淀下的sense与经验，而不是一学就会的技巧。
去年看 Heart Signal 2 的时候，第一次感叹“原来真人秀节目还能这么拍啊”。而今年再看到相同的制作团队推出职场真人秀，便在心中预定这又会是颠覆自己刻板印象的节目了。找来一看，果不其然。8位参加节目的实习生都是优秀本秀，但又有各自迥然不同的性格，律所的律师们经验丰富，同时乐于向实习生们分享工作技巧，观察团中聚集了专业mc、进化心理学专业的演员、作为前律师的推理小说家等等，每个人都给了不同角度的解读。节目还原了最真实的职场环境，给了观众以第三者的角度去观察职场、工作、和上司同事的沟通交往，对于还未进入职场和已经进入职场的人都是很好的一面镜子。
下面是每一集中出现的职场小技巧/注意事项。注意细节，方能让我们突围而出~
第一集
1.第一天上班一定不能迟到！！
2.随身携带笔、笔记本（还可以带上修正带），方便随时记录、签名。
3.设置邮箱的时候，尽量用比较正式的方式命名，比如说自己名字对应的英文。
4.一些放松的话题或者分享小零食（口香糖）可以打破和同事们刚见面时尴尬的气氛~
5.自我介绍时可以通过一些小事来体现自己的性格，这会让人印象更深刻。
5.面试的时候过于诚实有时候可能会被面试官看作能力稍欠的体现。（个人补充：当然不是说要说谎哈~）
5.在面试的时候如果遇到“你觉得自己的缺点是？”这种问题，可以将自己的优点做一个小包装进行描述，给考官留下好印象。
6.面试前一定要做好专业上的准备！专业能力方面问题回答得好，可以大大弥补在其他问题上的失误。
7.统计显示，男性中脸型横向比（脸宽度和脸长度比例）越高，男性荷尔蒙越高，好战性也越高。
8.在对布置的工作任务不清晰时，主动地去询问上级，比起自己蒙头猜测会有更好的效果。
9.确定了 deadline 的工作一定要在期限前完成！！如果确认自己不能在限定时间完成，尽量面对面去向上级表达自己困难，要求延时，这比发邮件请求效果更好。
10.当身边的同事工作出现困难时，一句简单的安慰会让对方更有踏实感。
第二集
1.当工作任务有 deadline，相比提早很多提交，让工作成果更充分细致，会给上级留下更好印象。
2.提交的资料不要有错别字！！！特别是很明显的，是严重的扣分项。
3.在时间非常紧迫的情况下，deadline 之前可以先提交一份上级能够了解基本情况的资料，之后在短时间内再发送一份完善修改版的，会让上级感觉更踏实。
4.提交的资料如果内容较多，可以设置目录、分点论述，让上级更容易找到想要的内容。
5.用一以贯之的逻辑来组织全文内容，会让阅读者更容易理解你的思路。
6.关键、需要深入了解的内容可以适当补充相关资料，让上级不需要另外再查找。
7.当做一些非常肯定的结论时，必须找到非常确切的证据。轻易地下结论，会让上级产生不信任感。
8.上级会根据经验来预估某一项工作的完成时间，过早地完成其实就是对上级的一种“否定”。
9.
Q:在律师事务所中，究竟是不会给怎样的后辈工作呢？
A：用工厂来比喻的话，我责任范围的事情交货了，那么我就结束了，用这种思想来做事的人，通常会成为标准化的后辈。“我已经做完我该做的事，不要来找我了”这样的话，就没有案子大家一起完成的感觉了。（但是如果想）我就无条件地做指导、做事、训人，不是要做那种角色，而是要有大家一起做事的意义，也要一起讨论。
10.怎么定义一份研究资料做得好不好？其中一个标准就是上级在拿到后能不能立刻用上，没有更多的疑问点，不需要再找更多的资料，也没有更好奇的地方，最好就是能用在最终工作上的。
11.提交研究资料时要注意的小tip：①不能有错别字 ②句子尽量简洁 ③如果自己都觉得模糊不清的内容，可以果断删去。
12.合理使用加粗等小技巧可以让资料中的重点更突出，方便阅读。
第三集
1.在做 Presentation 准备的时候，内容的逻辑是核心。先立逻辑和框架，有利于更好地进行展现。
实际上在辩论基础里最重要的是辩论战略，就算在书面形式，核心是要有逻辑形式。
2.在工作中可以多利用人脉（公司内部和其他行业的朋友）去请教自己不了解的东西。
3.在团队协作中，要注意各人产出的内容要进行好好整合，不然很容易让上级产生”拼贴“的感觉，不能很好抓住重点和亮点。
4.在 Presentation 中，相比展现时的华丽表现，冰山下的庞大基础——展现内容的逻辑更为重要。
5.在辩论中，己方确认的最基本论据在任何时候都不能推翻，不然很容易让对方有机可乘，乘胜追击。
第四集
1.成长的三大要素：1.竞争 2.反馈 3.失误
2.名片礼仪：接到对方的名片后，先稍看一眼，放到桌上，之后再递上自己的名片。递名片时注意方向，方便对方查看。等会议结束后再把收到的名片收集起来。
3.见客户的时候，注意不要手持资料，一定要收好放到包包中，显得更正式。
4.跟上级去见客户时，要主动做笔记 or 录音，如果只是坐在一旁聆听点头，就有种自己没有关系的感觉.
5.会客时，如果要准备饮料，一定要提前、快速，避免客人入座后自己才到。
6.准备给客户的资料一定要多预备几份，以免特殊情况（客户人数多于预计、需要带走等）不够用。
7.在和客户见面沟通时，一定要时刻注意自己的用词是否专业、得体，不能轻易下确切的结论，也不能展示自己模糊不清楚的地方。并且要避免因为共情等情绪原因，影响自己的客观判断。
8.在准备资料时必须充分细致，具体到精确的数字，这样给到客户的才是最专业的内容。
9.身边认识的朋友、自己的保险代理人等等都是工作上可以用到的人脉资源，遇到不懂时可以虚心多请教。
10.在客户面前，如果和同事有相左的意见，可以以“可能有这么种情况”这种比较委婉的方式提出，尽量语气不要太强硬，不然会让客户产生不好的感觉。
第五集
1.做实习生/刚入职场的时候，不必时刻拘泥于自己的身份，有时候大方地谈论自己的想法，给客户介绍自己，会给人“这个人很有能力”的感觉。
2.
最棒的帮手最终就是最棒的对手。这就是为什么风筝在逆风里比顺风飞得更高。
3.在会客的时候，保持和客户的眼神交流很重要。埋头做自己的事情而忽略客户，观感会不太好。
4.抓住一切学习进步的机会！比如说在同事展示的时候学习他的思路和内容，不能光听不思考。
第六集
1.在布置的任务之外，不妨自发地去做一些对工作有帮助的事，和上级交流反馈，会得到更大的进步。
2.思考问题的时候，换一个主体，或许会有新的发现。
3.在暂时的落后中，不要气馁，不断努力，一定会迎来你的发光点的！
第七集
1.当面试面对“你认为自己有什么缺点？”时，可以参考李时勋实习生（见引用）的回答，既表达了自己的不足，也体现了自己为弥补不足而做的努力和其他方面的潜能。
没能从一开始就做到最好，这是自认为的缺点，这也是成绩上显示的问题。一年级的时候虽然成绩不是很好，但之后成绩一直在提升并且最后以专业第一名毕业。总觉得在开始的时候，我有很多胆怯的地方，但幸好的是我知道了自己的不足在哪里。并且为了解决，在别人看不到的地方，付出了两倍三倍的努力。我认为，这是我能够完善这个缺点的地方。
2.在面试的时候，将自己做不好的事情真实诚恳地表达出来，有时候比过度包装地说出“会做好的”会更给人好感。
3.面试前要做好面试公司的调查，切忌在面试时表达对公司不了解、通过和失败都无所谓的想法。
第八集
1.自己工作的同时，也要多留意身边同事的工作方式方法，不仅可以习得新角度，也能敦促自己不断努力。
2.给自己设定一个目标，并且时刻提醒自己（比如写字条贴在书桌上），可以让学习工作效率更高哦~
3.面对暂时没有那么满意的工作，不要畏缩，稍微脸皮厚一些，积极地去做，哪怕被训也是一种收获。
4.“独行块，众行远”，重视团队的力量，会让个人走到更高更远的境界。
第九集
1.当有小组任务时，作为组长，更主动地去邀请同事加入，并组织讨论和行动，会使小组更有凝聚力，组员更觉得被认同。
2.小组讨论时，适当的眼神交流可以帮助大家更好了解对方意见，并且营造良好的讨论交流氛围。
3.现实在不停改变，所以在遵循一定的规律规则做事的同时，也要不断关心实际发生的变化（多用搜索），做出调整。
第10集
1.当自己有做得比竞争者更好的地方，一定要积极地展现出来，这些都会是细微的加分处。
2.让人喜欢的人格魅力有很多种，默默努力会让人佩服，积极活跃气氛也会给人留下深刻印象，找到自己的特点并坚持下去，会更有利于自身形象的塑造。
为了这个综艺去注册了ins的我也是蛮拼的
权律的ins封面
和权律平视~首先说说我最喜欢的权律师，学历高，长得帅，脾气好还会画画，也太可了
被圈粉应该是第一期拍他打电话说英文那段，感觉韩国日本那边说英语都怪怪的，突然有一个发音这么标准的简直宝藏，慢慢看下来觉得他真的是一个细致又温暖的人，要多向偶像学习才行
蔡律师ins蔡律师最近还开了微博，直接搜蔡胜勋就能找到，也能看到他女朋友的微博，只关注了蔡律师一个人，也太甜了
对了，蔡权俩人还搞了个youtube，感兴趣的小伙伴可以去瞅瞅
卢律师年轻时帅照哈哈哈看弹幕上都说卢律师是个笑面虎哈哈哈，看片子了解到他喜欢潜水，果不其然ins上好多关于潜水的照片，还回复国内粉丝“有一点会中文”可可爱爱的
李时勋ins
狗粮吃到撑
女盆友很可爱呢李时勋ins真的是一片岁月静好，做饭，拉琴，秀恩爱，家境普通但靠着自己的努力一点点变得更加优秀，也在逐梦道路上追求着点滴的幸福
林炫瑞ins
林小哥是个肌肉猛男林小哥最近也开通了微博，调酒，健身，组乐队当歌手，还是名校高材生，要说他有什么不会的，可能打字速度没相浩小可爱快吧哈哈哈
金贤友ins金小哥的ins内容少的可怜，连头像都没有~希望他以后多多更新哈哈哈
官方ins最后这个应该是节目的官方ins，怀念智元小姐姐的长发
这个帖子应该会持更的~