玉氏南正基 욱씨남정기(2016)
简介：
- 《玉氏南征记》讲述了一个性格急躁的男人与一个做事谨慎小心的女人之间的有趣故事，将接档《安托万夫人》（又名《Madame Antoine》）。
演员：
影评：
要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？ 这是我看过的第一部真正意义上的职场类韩剧。 40几岁还在职场打混有能力无担当的软柿子男南政基，一开场就说了，我是个悲观逃避主义者，责任就意味着风险，而我一般是避免风险的。所以南政基年纪一把了，在小小公司里就算资历最老也只是个科长而已。生活上，离异多年，有个儿子，跟爸爸弟弟一起住。哦，无业游民青年弟弟也是个啃老的家伙 。 同样是40多岁，在大公司已经做到组长位置的玉多情，能力出众，谋略过人，做事雷厉风行，性格火爆（其实我并不认为性格火爆）。身材出众，相貌尚可，常年面瘫，身手不凡。 第一集南政基看着辈分比自己低的人升职为本部长，就算是内心无比不爽也只敢在臆想里爆发。而后接二连三各种人几乎所有人都在直接或间接“欺负”他。毕竟软柿子，低声下气成为常态，连指挥下属做事都缺乏勇气气。 这样两个人怎么看都不太能有任何交集。但，在负责同一个业务的时候两个人有了火花。不知道是否南政基这样的软弱让原本内心就充满热情的玉多倩有所触动。韩国职场的性别歧视也并非不严重，但在职场厮杀多年后依然有勇气当着领导的面撂挑子，恐怕并非一般的勇气可形容。玉多情这一举动乍一看还以为是一时赌气，可是看到后面来才知道，她并非脾气暴躁做事不顾后果，而是已经经过深思熟虑之后做的决定。玉氏从大公司离职后进入身为乙方的小公司佳人化工，非常快地适应小公司的环境并做当机立断做了一系列果断的正确的决策，没有任何拖泥带水。不得不说，工作多年的能力以及人脉资源发挥得淋漓尽致。如果不是从前经历过这么多头脑跟身体都经历了足够的锻炼，又怎么能这么从容不迫面对各种问题？一个专注于工作的职场女性，认真勇敢又坚定的时候原来是这个样子。 看第一集的时候我就非常好奇， 怎么会结婚三次又离婚三次。在会议室，赵社长跟南政基一伙人肆无忌惮当着她的面说起她过去经历的时候，我其实就已经很愤怒了。我以为预告里说的脾气火爆的玉氏是在压抑克制情绪，等待爆发。甚至在赵社长等人让她给冲一杯咖啡的时候我就暗暗担心等下是否来个大爆发。没想到竟然是很淡定给这三个中年大叔冲了咖啡，顺带纠正：是离婚三次。在我所见过的职场里，如果男性这样议论女性职员，无论是多么性格好的女职员恐怕至少都会先摆个臭脸或者厉声呵斥对方的。但韩国职场似乎对女性要求更苛刻一点。玉氏最终不跟赵社长一行人签合同是在看到对方给出的样品是破碎的之后。当然，我丝毫不怀疑她有一点点怨气在里面。换谁谁乐意这么被人当面议论。玉氏离开会议室之后给社长报告问题每一句都在陈述事实，一句也没有提对方冒犯自己。职场里女性的公私分明貌似做得比男性更好一点。撕破衣服归撕破衣服，言语冒犯归言语冒犯，对方的产品没有任何新意与卖点，连提供给公司样品容器易碎这两点足以让身为甲方的黄金化工拒绝合作。职场里，见太多公私不分的了。玉氏的行为恰恰是职业素养的一种表现。当然作为女性，我是觉得非常愤怒的。 回到三次离异的话题。剧中玉氏的第一任老公是与自己同期的职员，应该是两人都在职业上升期那会矛盾太多就分手了。第二任，是某电视集团的富二代，婆婆太恶离婚的。第三任，诈骗型投资人。看起来一任比一任来头大。但其实我倒是觉得一任不如一任。第一任虽然没什么背景但人品是正直的。第一任在婚姻里不理解对方，听信别人的闲言碎语导致了婚姻破裂，后面一直在后悔，十多年一直守护在玉氏身边还热心照顾前岳母。但两个人没有再复合，剧中也适时说明了：第一任并不理解玉氏。这才是根源。并不是人有多好多善良就能在一起携手到老的。 第二任，富二代。出场次数不多。乍看之下性格还不错，也是发自内心喜欢玉氏 的，但是硬伤太硬了。婆婆一而再再而三地“教训”玉氏，第二任竟然没有任何办法可以保护自己喜欢的人。前婆婆在赵社长办公室里几乎当着全公司人的面赏了玉氏一巴掌，并警告玉氏不要再去勾引自己儿子。这么恶的婆婆，不离婚才怪。后面玉氏冲进前婆婆办公室当着前婆婆的面赏了第二任一耳光并说以后不要再来纠缠我。这一耳光，才真是打得痛快。可是为什么离婚之后会看上第二任呢？这个人除了财力看起来似乎没有任何比第一任好的地方. 第三任来头更吓人。传说中的天使投资人。哦不，是披着天使外衣的狼一般的投资人。想必玉氏经历这一任增长了不少知识与经验，最终顶不住第三任唯利是图逼死合伙人而告发对方婚姻破裂吧。 乍一看这三任，财力与社会资源是一任强过一任，但实际上人的品质却是一任不如一任。第二任还只是性格软糯妈宝男，到第三任，就是连三观都有问题了。 之前看段子，段子有一句话是：离婚是对婚姻绝望了，再婚则是希望战胜了绝望。一次又一次跳进婚姻又跳出来，恐怕也暗示了玉氏狼狈不堪的成长过程。第一任时期是青涩的初入职场时期，因为太希望能升职导致了两人沟通不畅，加之其实两个人都不能很好地包容对方最终分道扬镳。与第二任结婚，肯定是在婚前就已经见识过恶婆婆了，但依然义无反顾结婚又离婚，这中间经历的各种狗血与挣扎估计也够拍一部电视剧了。可能那个时候的玉氏也还是对物质财富有强烈欲望的，不然我绝不相信在有这么个恶婆婆的情况下单纯因为爱对方就从婚姻里出来了又进去。到第三任，感觉更像是受了豪门的气，想让自己变更强大让自己拥有更多社会财富才与对方结合的。至始至终我都没有看出来玉氏曾经多爱第二任第三任。尤其是第三任出场时玉氏收到那个水晶球惊恐的眼神。 玉氏的三位前任贯穿了整部剧，对比之下，南政基一无是处。可是，一个人真正的内在品质与外在条件又有多大关系呢？ 第一集南政基站在顶楼决定要跳楼，画面回顾了一通之后我就开始笑：这个人怎么可能跳楼? 果然，同事在他身后稍微叫了一下他，他就慌慌张张自己滚下来了。这个人啊，胆小怕事，谦恭软弱，心中其实充满了爱，怎么可能会悲观厌世？回回都是别人在失去希望的时候他不死心想用妥协的办法达到目的。这根本就不是悲观啊， 这是乐观。只要能把事情办好了，他怎么样都无所谓，这个人其实是天生的乐观啊。 有实力有经验，唯独缺乏勇气与担当，遇事怕承担责任内心又无比纠结自己目前的惨状，然而情况一旦有一点点改善又会觉得情况还好。这样的南政基，不正是大多数情况下的职场人么？南政基没有勇气去做的事，在遇到玉多情之后都做了。之后就变得不再弓背哈腰，也慢慢变成自己想要成为的人了。南政基的改变，不也正是大多数时候我们自己内心期待的改变么？ 玉多情活成了我们理想中的样子，以外冷内热的形式。正是因为这样，慢慢改变的 南政基才最能理解她，才懂得她心中的热。最终两个人走到了一起，南政基，其实比前面三任都要好。 剧中还有很多很有意思的关系，比如宇宙与玉多情的互动。其中有一幕记忆很深，宇宙趴客厅小桌上写作业，玉氏坐在身后沙发上看书：多么和谐的一对母子啊。玉氏教宇宙不动手打倒欺负自己的小伙伴，宇宙哭闹着要跟玉氏结婚，玉氏的回应...看着觉得真是有趣。40多岁的大妈其实也并不是冰冷到无趣的人呢。 那么，进入职场没多久的人，要经历多少才会变成玉多情？
因为《不夜城》而注意到老原，进而因为一段暴多情的剪辑开始看《玉氏南正基》。私以为玉多情相较于代表来说，人设更为真实。代表大部分时间都是处变不惊，胸有成竹的自信模样，而玉本部有坚强的时候，也有脆弱的时候，心软的时候，相较而言显得整个人物更加丰满。
开头的玉多情给观众一种性情暴躁而且十分勇猛的女汉子感，而这些在剧情推进以后，会发现这都只是表象。玉多情虽然勇于跟上司甩脸色，甚至跟拿着酒瓶跟上司正面刚并不是一时冲动或鲁莽而做出的行为，她的聪明之处就在于她知道这些适当的发泄实际上是跟上司达到了一个微妙的平衡。在一些看似出格的行为中，是上司对于本身所谓的不公平的坐享其成名利双收后的一种默许。
后来玉多情出人意料的离开黄金化工而转到佳人的时候，是本来就已经很优秀的玉多情的再次成长。在废柴社长与散沙员工的通力合作下推出个人品牌的过程中玉多情也同样在学着与人沟通，并逐渐将真实的自己展现在观众面前。
早期的玉多情，也就是在玉多情第一及第二段婚姻期间，我们从诸多回忆中可以看到，玉多情很有野心，并且作为新科毕业生，自信满满且能力出众，自告奋勇的承担陪酒等看起来有些许不堪的事情。而这些努力也使得她很快就得到了上司的赏识。而这样却传出了很多流言，并使得第一任丈夫怀疑她。在这里玉多情1.0版依旧是一个渴望婚姻，处于弱势地位的形象，她苦苦哀求丈夫相信她不要相信流言，在此处玉多情1.0版还是一个典型的苦苦挽救婚姻挽救不信任自己丈夫回心转意的女性形象。很喜欢评论区另一位网友剧评的名字： 要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？而这三段婚姻里，玉多情一定经历了很多的痛苦与挣扎，并最终成为了我们所见到的玉多情2.0版。
此时的玉多情，可以从容放下前面的几次婚姻，并对前夫们只以朋友相处，对于前夫们求复合的要求毫不客气，坚决拒绝。我们在这里也能看到玉多情1.0版的影子：在面对小孩子的耐心与温柔，面对突然遭遇困难的公司下属，还是心软的让其借宿。不仅在于情感，在工作上，玉多情已经可以独当一面，面对糟糕的环境，依然冷静自持，面对所有人的不信任甚至难听的话语下，玉多情依然可以沉着镇定，用自己的能力与周密的计划解决出现的危机。玉多情的冷静，有时让人觉得不真实，又或许我们都只是普通人而已吧。无论是在糟糕的前景下，或者在前途一片大好的成功下，玉多情都能以一种冷静而充满危机感的眼光看待一切。
而在随后佳人工作期间，玉多情又得到了进一步的成长。南正基曾经跟玉多情说过，希望本部长能够保护自己下属的饭碗。玉多情3.0版由此开始以一种默默帮助的方式温和而积极的解决下属的困难，使得他们能专心工作。开始慢慢改掉自己暴躁的“冲动”，而以一种平和，温和的态度劝说社长以及下属。胜不骄败不馁，这种人其实私以为更适合做公司社长而不是在别人手下工作。
通篇以女性步入职场以后的成长为主线，塑造了一位自强自立的女性形象，私以为是很成功的。故事中玉本部与南正基的感情戏删掉貌似也没有什么关系，毕竟这两个人本身也没有什么CP感。老原演技真是爆表，那段金常务揭开玉多情过去陪酒历史，玉多情眼中蓄满泪水，而后转头留下，面对电线杆哭泣时，真的让人很心疼啊。还有那追出去的一声妈妈，是和解，也是爱，相信很多看过的人也都心有戚戚焉。
P.S. 心疼玉本部一秒，这么样的社长与下属，未免也太不令人省心了吧，玉本部简直就是挽大厦于将倾的中流砥柱啊。。。这种不但要在前方厮杀，又要给后方擦屁股的上司，真是百年难遇。
- 这部剧现在已经更新到第10集，豆瓣上低高分博弈，低分党取得了胜利，毕竟这部剧没有可以撩妹的花美男，没有情话翩翩的钻石王老五；男主只是一个“没出息”的离异老腊肉，而女主李瑶媛，第一次认识她是在《49日》，也很好看的一部剧，大概每个人第一眼见到会认为她是一张死鱼脸：面无表情，死气沉沉。而且在剧中，女主竟然是离婚三次，有着众多流言蜚语的“上床女”。
男主南政基是我们口中常说的失败的典型：离异，上有一老，下有一小，还有个整天游手好闲天天跟自己伸手要钱的大龄无业弟弟。其在职的佳人化妆品公司也是像南政基一样苟延残喘小心翼翼，完全要看黄金化工金常务的脸色，靠着黄金化工生存的乙方小公司。想必大多数的我们都是这样活着的吧。然而，女主玉多情却是有着精致妆容，有自己想法，性格泼辣，敢以眼还眼，以牙还牙，跟上司金常务叫板的女强人。虽然剧情一开始似乎十分夸张，毫无章法，但缓缓展开的剧情让我越看越欲罢不能。
第一集中，玉多情走在南政基公司一群人前方，这几个年龄刚好一轮差一轮的男人看着她背影一起意淫，完全是现实生活中猥琐男人做的事。 像短评里一位豆友说的，玉多情完全是理想世界的救世主，拯救了总是摇摇欲坠的佳人化妆品公司，从要靠着黄金化工生存的小公司推出自己的明星产品；拯救了小心翼翼，总是抱着最坏打算的，不知道什么时候会失业的南政基，让他慢慢重拾自信，不再拿着自己辛辛苦苦研发出的产品去求人给个饭碗；拯救了被职场性骚扰的女下属张美丽，一般在职场中，女性如遇到性骚扰，完全要靠自己保护自己，而剧中，玉多情帮助张美丽当场对峙，遭到否认之后又去视察女下属赴约饭店的监控坐实对方的罪证。
这样的玉多情理智干练，不被情绪左右，也不是一开始就这样的。离婚三次，第一次是和一起进公司的男同事，由于玉多情能力强，职位上升快就被说成是靠上司才上位，最应该信任她的丈夫也质疑她，从剧中我们可以知道，最初的玉多情也是小女人一枚，苦苦哀求丈夫不要不信任自己的妻子；第二次，是和妈宝型的电视台继承人，婆婆很强势，也认为她靠不正当的手段和自己儿子结了婚；第三个老公还没放呢，我也不知道，我猜是韩佳人的老公吧。
作为一部职场剧，玉多情和南政基两个人的火花真的是擦的一点火星都没有啊，但仍然抵挡不住我对这部剧的喜爱。还有很多要讲的，不知道如何表达，另外，这部剧是JTBC电视台的，之前《陷入纯情》也是这家电视台的，相信大多数韩剧迷应该已经看过了。 - 版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。
作者：二十有余（来自豆瓣）
一开始我是冲李枖原去的。
只是好奇心下在B站首页点了《不夜城》的双女主剪辑版，然后一发不可收拾。李枖原的代表太帅了！之后了解了这个演员，笑起来太好看了！平时不笑的人一笑起来，简直就是冰山融化，春暖花开。瞬间萌上真人。
于是在等《不夜城》更新的期间，去补了她的其他剧，第一部补的就是《玉氏南政基》 。
剧中弹幕有两句格外好：“浪漫主义的抒情诗”、“佳人易得，玉氏难求”。
《玉氏》简介里写的是讲述了一个做事谨慎小心的男人与一个性格急躁的女人之间的有趣故事。其实，与其说是两个人的故事，应该说是两种价值观的比较。
剧中有四种人。
男主南政基，小心谨慎，忍气吞声，典型的“老好人”。
女主玉多情，性格急躁，能力突出，正义的“理想家”。
佳人的众员工，每日为温饱奔波，生活目标只有钱，不好也不坏的庸众。
金常务，身居高位，贪婪无耻，以权压人。
故事围绕着“甲方与乙方”展开，主要分为几段：合约风波、职场风云、山寨事件、各人心事、涉密事件、裁员风波、生存游戏。
合约风波
无钱无势的佳人是乙方，寄人篱下，处处讨好金常务代表的甲方。即使有好的产品，也必须贿赂甲方。偏偏他们遇上厌恶不正当行事的玉多情。故事开始前，玉多情已经因为自己的正义感丢了升职的机会。但是她还是无法接受金常务强占佳人的技术，不是因为同情佳人，而是因为不想因为这种行为得益。最后，玉本离职，合约告破。
南政基一直强调乙方必须依赖甲方生存，即使有再多苦也必须吞下。
而玉本则坚持自尊和原则。
这是理想与现实的分化。对南政基，怒其不争，也理解他的无奈。对玉本，心之向往，又颇感无力。
职场风云
玉多情空降佳人，成为本部长。
空降系、毁了合约，注定不受欢迎，更何况她一来就要改变公司，颠覆现状。玉本一来就提出要自立品牌，立刻遭到众人反对。好在她是暴多情，做下决定就不容置疑。虽然金常务断了佳人的原料，也被破解。终于产品成功上市，而且上了电视购物。
这里很有意思的是，佳人也曾试图自立，但是被大公司阻挠而失败。虽然众人都反对了玉本的提议，却又认真执行了她给的任务。其实，他们不是不想自立自强，但是在失败后吃到苦头就不敢再尝试。而玉本的强硬，逼他们不得不做。很多时候，我们都想有一个人逼我们去做我们一直想做却不做的事，可惜没有。
虽然职员还没有信任玉本，但努力并且成功后带来的被认同感和满足感已经给他们留下记忆。
山寨事件
产品成功上市，佳人还没来得及庆祝，就遭当头一棒。产品被大公司完全复制，还被冤枉是山寨品，品牌危机一触即发。就在玉本也一筹莫展的时候，南政基行动了，他跑到黄金化工公司前示威。明知没有用，还是行动了。可以看出南政基已经被玉本影响了。以及南政基在公司的人缘还是不错的，他的行动也影响了其他职员，他们主动拍了广告。这是一个信号，从听命行事到主动行动，说明他们不再只为了钱，还为了自己创造的品牌。最后，玉本利用金常务出轨的证据威胁解决了事件。
各人心事
当外部危机过去，内部问题就不可避免地暴露出来。性骚扰，职场欺压，工作与家庭冲突。这里重点表现的是工作与家庭的矛盾。为了家庭，必须赚钱，为了赚钱，又忽视了孩子。这是穷人无法避免的死循环。最后玉本雇南福基帮韩科长暂时带孩子才解决这个问题。玉本也理解了当年母亲的不易，可喜可贺。但是现实里哪有这么简单的事呢。
泄密事件
佳人的新企划被泄露了，有人为了钱出卖了公司。而调查的结果，出卖公司的是被性骚扰的合同员工张美丽。最后玉本原谅了她，修改了新企划，大获成功。
与此同时，赵社长开始膨胀，被贪念蒙蔽，为了投资资金，引狼入室。
裁员风波
新企划成功后，佳人地位提高，职员们都收到了贿赂。虽然玉本解决了事情。但佳人的投资人却提出结构调整，而受贿证据使赵社长无法拒绝这个要求。职员们为了自保而离心。最后南政基选择自己被裁。然而，玉本却选择了韩科长。
生存游戏
佳人的投资人不是别人，正是玉本的第三任前夫。他表面上投资佳人，实际上却是帮助黄金化工收购佳人。他先是在佳人安插自己人，又散布玉本的谣言，使众人怀疑。玉本气而出走，实际上是为了让众人看清他的目的。最后玉本帅气回归，在众人的努力下，黄金化工的收购失败。投资人又以退还资金要挟，逼迫社长让位。经过一番努力，投资人放弃了，事情终于落下帷幕。
最后玉本表白了。虽然知道南政基确实是个好人，价值观也合适，但是这种失落感
其实这部剧讲的是温饱与尊严如何抉择，理想与现实怎么相处。“浪漫主义的抒情诗”是对这部剧最好的形容。正义战胜邪恶，每个人都有圆满结局，连坏人的结局也不差。
剧中有四种人，其他三种都很常见，唯玉本少有。玉本是很理想化的存在，但又不是《不夜城》中朴建宇那种伪善。她有理想有原则，表里如一，自始至终。同时也有能力，不是空喊口号，而是贯彻行动。
而我等普罗大众，就像佳人诸位，往往心里藏着一点理想，却因为种种理由不敢去实施，其实差的只是行动。
所以佳人易得，玉氏难寻。
最后表白李枖原，演技太好了。同样很酷，玉本是热血，代表是冷酷。同样面无表情，玉本的暴躁和代表的冷漠完全不同感觉。最后的最后，希望代表最后也能笑成李枖原，太萌了。